Florencio Varela: nuevo acuerdo salarial beneficia a Trabajadores Municipales

El intendente Watson junto al secretario General del STMFV, Darío D´Aquino, al firmar el nuevo acuerdo salarial para empleados municipales de Florencio Varela.

El Sindicato de Trabajadores Municipales de Florencio Varela que conduce Darío D´Aquino anunció un nuevo acuerdo de salarios para los empleados del Estado local.

En un contexto económico marcado por la inflación y la pérdida del poder adquisitivo, el Gobierno del Municipio de Florencio Varela que dirige el intendente Andrés Watson alcanzó un nuevo acuerdo salarial con el Sindicato de Trabajadores Municipales, que conduce Darío D´Aquino.

Este acuerdo, fruto de un diálogo constructivo entre Watson y el gremio, busca acompañar a los trabajadores municipales y sus familias en este difícil momento.

Detalles del acuerdo

A continuación se describen los puntos del acuerdo entre el Gobierno Municipal de Florencio Varela y el Sindicato de Trabajadores Municipales de Florencio Varela

  • Aumento salarial: Se ha acordado un incremento del 30% sobre los salarios básicos a partir del 1 de noviembre, lo que representa un acumulado del 135% desde febrero. Este aumento abarca a todo el personal municipal, incluyendo profesionales de la salud y personal superior. Este incremento también abarca el valor de los reemplazos de guardia (profesionales, técnicos y SAME).
  • Bono extraordinario: Los trabajadores municipales recibirán un bono de $100.000 en diciembre, como una medida adicional para paliar los efectos de la inflación.
  • Jubilados: Los aumentos salariales también se verán reflejados en las jubilaciones municipales, garantizando una mejora en los ingresos de este sector.
  • Asignaciones familiares: Los montos de las asignaciones familiares se actualizarán de acuerdo a lo establecido por el ANSES.

Un compromiso por el diálogo y la mejora continua

El Sindicato de Trabajadores Municipales ha destacado la importancia de este acuerdo, que demuestra el compromiso del Municipio por mejorar las condiciones laborales de sus empleados.

Asimismo, se ha reafirmado el compromiso de continuar el diálogo de manera mensual para evaluar la situación económica y alcanzar nuevos acuerdos que permitan seguir mejorando la calidad de vida de los trabajadores municipales.